部分博导简介：
许金水教授：台湾政治大学企管博士，有着25余年企业经营的管理专业实战历练，理论实务兼备并横跨多元产业的管理专家；工作领域涉及制造业、营建产业、医疗服务业等及集团的高阶管理，担任职务董事长、总经理及集团部门总经理等，其对管理相关领域有其独特见解与深厚专业知识。 陈在和教授：台湾大学企管硕士MBA，瑞士欧洲大学企业管理博士（DBA）。自1983年起，在两岸制造业服务20余年实战管理经验，在多个行业任职，经历了企业竞争之兴衰起落，面对过各类问题，具备丰富的管理实务经验，主要研究教学领域包括：流程管理、数量管理、质量管理、生产管理等。 范扬松教授：企业管理博士，台湾交通大学管理科学博士研究，企管硕士。“管理科学学会”企业辅导组组长；“成功系统动力模式”理论及课程创始人；现任大人物知识管理集团董事长、中欧领袖领袖标竿学院院长。曾出版20种企业著作，教学VCD50种，荣登“2001年跨世纪经贸名人录”。 倪达仁教授：台湾政治大学公共行政学博士，擅长组织绩效实务问题的创新性策略规划与执行。曾担任台达电子、光宝电子、韩商乐金、LG公司、新竹县政府、台湾医界联盟等民营机构人力资管理顾问与教育训练讲师。主要研究教学领域包括：领导统御与组织管理、策略性人力资源管理、服务业务策略与规划管理等。 萧富峰教授：台湾政治大学企管博士，除了拥有多年的任教经验与深厚的理论背景之外，还拥有十余年的营销实战经验，在营销领域浸淫了将近三十年，擅长以多元的个案深入浅出地阐述营销观念与理论。萧教授曾先后在声宝、统一、义美、志上广告等公司任职，对实务操作非常娴熟。 黄丙喜教授：熟悉政府政策运行环境、企业决策核心关键与营运管理相关的理论及实务，具有妥善处理企业、政府与社会相关议题及营运危机的能力，也有多项掌握其间契机，创新事业的成功经验。 陈永隆教授：台湾成功大学资源工程博士，一位横跨工程、信息与管理的跨领域实践者，华人地区虚拟团队组织与运作先锋，也是管理杂志2001-2007年华语500大企管讲师。1994年曾获得中国工程师学会工程论文奖；在信息界出版超过24本计算机著作；台湾知识管理与协同创新权威专家，国家文官培训所知识管理特约讲师。 郑瀛川教授：国立政大工商心理学博士。早年从事建筑集团人力资源工作，专攻人力召募与绩效考核，后担任商科公司到总经理一职，任职期间接受国内外500大企业邀约作相关课程讲授或咨询顾问，授课达千场以上亟受欢迎，在丰富实务经验外，再进修博士学位，理论与实务融为一炉，且提炼出一套华人管理与领导系统，受企业界与学术界好评。
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