fiogf49gjkf0d 《如何强化中层执行力》课程简介 中层执行模式: 是一套使战略目标分解在细节过程中的管理模式; 中层执行模式: 是一套使团队忠诚度凝聚在双轨激励中的管理模式; 中层执行模式: 是一套使整体效率获取在绩效考核中的管理模式; 中层执行模式: 是一套使创造性思维赢在内功修炼中的管理模式。 第一部分:注重管理细节; 为什么员工服务态度达不到顾客满意? 为什么员工常在细节上出问题? 原因出在哪?出在过程系统出了问题! 执行模式会告诉您如何在过程细节上下功夫,从而达成细中见精、微中见大!
第二部分:注重团队激励; 为什么员工缺乏敬业精神? 为什么员工的忠诚度与凝聚力不能尽如所愿? 原因出在哪?出在激励系统出了问题! 执行模式会告诉您如何双向激励,从而锁住员工的心!
第三部分:注重绩效考核; 为什么预期目标与实际绩效相去甚远? 为什么员工表现总是达不到岗位要求? 原因出在哪?出在考核系统出了问题! 执行模式会告诉您如何进行现代化绩效考核,从而改善执行面,提高团队表现!
第四部分:注重素质提升; 为什么主管的思维方式总是停留在原有水平? 为什么管理手段不能根本性的突破? 原因出在哪?出在素质提升系统出了问题! 执行模式会告诉您如何从不同层面提升团队素质,从而适应现代市场激烈竞争需求!
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