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人力资源量化管理
公开课类型:人力资源  编号:176  点击次数:3395  发布时间:2008/12/26
培训对象
各行业人力资源管理者
课程收益
1.通过学习,系统的了解人力资源系统运作原理,掌握资源量化及工作量化的工具和方法;
2.了解人力资源管理中人员管理的量化标准及量化单位将人力资源各个模块的工作有机联系起来,从系统的角度分析各个模块之间的联系,根据其差异思考工作方法及工具;
3.通过分析,帮助人力资源管理者建立起系统的人力资源管理思维,为规范人力资源管理流程
课程纲要
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前言:课程简介与学习目的

      目录一:量化管理

      目录二:人力资源量化管理模型

      目录三:人力资源量化管理导入

总结:问题讨论、练习测试
培训讲师
培训师介绍
开课时间
1天
开课地点
郑州
费用
待定
联系方式
联系电话:025-84725278  南京以外地区请拨:400-676-9857
公司传真:025-84725298
联系地址:南京市户部街29号力联大厦西楼2502
E-mail:u@neixun.info

报名课程: 人力资源量化管理
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