fiogf49gjkf0d 课程纲要 (Positioning strategy workshops) 一、情绪的认知 1、情绪是什么 2、情绪的钟摆效应 3、情绪冰山原理 4、情绪智能(EQ)是什么二、情绪的来源和意义 1、情绪的来源:信念系统 2、传统对情绪的理解 3、局限性信念的三个“思想框架” 4、认识情绪的正面意义和价值 5、有效认识不同的情绪表现及表达意义 三、情绪管理技巧的运用 1、NLP快速消除本人情绪的技巧 A、治标:消除、淡化、运用、配合 B、治本:改变本人的信念、价值观和观念 处理设计本人的身份层次的问题 提升本人的思维处理能力 2、NLP处理别人情绪的技巧 肯定、分享、设范、策划 3、NLP情绪压抑、爆发、隐藏的处理技巧 4、自卑、不自信等造成的情绪与处理技巧 A、谦虚谨慎,摆正位置 B、平等相待,真诚相处 四、应用环境与方式 1、NLP有效处理工作环境中的情绪 2、NLP有效处理家庭环境中的情绪 3、NLP有效处理人际关系中的情绪 4、NLP有效处理上、下级的情绪 五、思维的创新 1、如何消除压力机改善休息的质量 2、如何运用情绪管理调节身体与心灵 3、如何运用情绪管理提升团队气氛 4、如何运用情绪管理提升企业文化 六、回顾总结 1、学员提问 2、导师解答 3、导师总结 4、毕业合影
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